درخواست اکید مردم صائین قلعه از دکتر حقیقی استاندار زنجان

لینک حمایت در سایت خبرگزاری فارس:

https://my.farsnews.com/c/11622

 

صائین قلعه شهری تاریخی و مذهبی و با قدمتی بسیار بلند است که با تقدیم چهل شهید در دوران دفاع مقدس و عرصه های مختلف انقلاب اسلامی ، که حاکی از اصالت و فرهنگ غنی آن دارد زبانزد است. مردم صائین قلعه بسیار مهمان نواز ، متواضع و کم توقع از مسئولین بوده اند .

 

مردم این شهر و روستاهای اطراف که جمعیتی قریب به 25 هزار نفرند سالهاست بخاطر عدم استقرار امکانات و خدمات دولتی و عدم رشد شهر مشکلات زیادی را تحمل نموده اند و در حال حاضر از نبود زیرساخت هایی نظیر شهرک صنعتی و استقرار نیافتن شرکت ها و ادارات بسیار رنج می برند که وقتی مسئولین شهر پیگیر مطالبات مردم شهر میشوند، بدلیل بخش نبودن شهر صائین قلعه با جواب رد مسئولان رده بالا مواجه می شوند و این مشکلات منجر به آسیب های اجتماعی و اقتصادی در بین جوانان و خانواده ها از جمله ، بیکاری ، اعتیاد ، طلاق و...شده و نتیجه مهاجرت و از هم گسیختگی شهر را در پی داشته است.

 

با مطالعات و بررسی های انجام شده کارشناسان وزارت کشور، آنها با قطعیت کامل این شهر را از دهه های پیش مستحق بخش شدن می دانند و با وجود پیگیری شهردار و شورای شهر طی سالیان مختلف ،این امر به دلایل نا معلوم بلاتکلیف مانده است . از سوی دیگر ما مردم صائین قلعه از حضور مسئولین برای شنیدن دغدغه ها و مشکلاتمان نا امید شده ایم.

 

لذا از استاندار محترم و دلسوز که در مورد حل مشکلات شهر ها و شهرستان ها مصمم هستند و تلاش دارند، دو درخواست جدی داریم که در چهل سالگی انقلاب شکوهمند اسلامی به شهر صائین قلعه سفر کنند و به این دو خواسته به حق مردم صائین قلعه رسیدگی و آن را حل کنند :

 

1 حل کامل قضیه بخش شدن شهر صائین قلعه که بیش از 20سال است کش پیدا کرده .

2 کلنگ زنی بی چون و چرای شهرک صنعتی و آغاز احداث آن.

 

در غیر اینصورت از استاندار زنجان بخاطر تعلل در حل مشکلات شهر صائین قلعه که در یکسال اخیر بارها و بارها از طریق رسانه ها، سایت استانداری ، نشریات ، امام جمعه محترم شهر ، شهردار و شورای شهر به گوششان رسیده، شکایت خواهیم کرد. مردم ولایتمدار شهر صائین قلعه

لینک حمایت در سایت خبرگزاری فارس:

https://my.farsnews.com/c/11622

باتشکر از حمایت کنندگان عزیز

برای پیشرفت صائین قلعه از کجا باید شروع کرد؟

  صائین قلعه یکی از شهر هایی است که اگر به افراد جامعه آن بنگریم مستعدترین ، با انگیزه ترین ، دغدغه مند ترین و دلسوز ترین افراد را خواهیم دید.

  از افتخارآور ترین استعداد های ورزشی گرفته تا نخبه های علمی و مخترعین و مبتکرین... همه و همه در شهرمان وجود دارند و اینها سرمایه های شهرما هستند.

 یکی راه های شکوفایی شهر ها توجه به نیروی انسانی کارآمد و سرمایه گذاری روی فکر و توان آنهاست که در شهرهای کشورهای توسعه یافته جهان از آن بعنوان یک ابزار کلیدی تحت عنوان Talent Management یاد می کنند.

 اگر از نگاه اعتقادی جامعه اسلامی هم به موضوع نگاه کنیم و یا خط مشی رهبری رو هم پی بگیریم باز هم به مدیریت استعداد های انسانی جامعه می رسیم ، یعنی همان چیزی که کشور های توسعه یافته هم از آن بهره جسته اند.

  مدیریت استعدادها در واقع به معنی کشف ، پرورش و استفاده از استعداد های جامعه در جهت پیشرفت شهرمان صائین قلعه فوق العاده می تواند کارساز و مفید باشد و پر نشاط تر اینکه مدیریت از جنس جوان باشد.

  همانطور که عده مشخصی از آق سقل های صائین قلعه به جوانان شهر اعتماد ندارند و آنان را بی تجربه و بی اعتقاد قلمداد می کنند و باوری خلاف فرمایش رهبری در این زمینه دارند و در جهت پرورش و مدیریت استعداد های شهر هیچ کاری را نکرده اند.. باید این نکته را متذکر بشویم ذهن آق سقل ها با وجود تجربه های فراوانی که دارند به اندازه ذهن جوانان باز و به روز نیست و پر از پارادایم های منفی همچون (نمی شود، نمی توان، شما نمی توانید و...) است و چه بسا با وجود دلسوزیشان به شهر راهکار و شیوه درست و علمی برای انجام کار ندارند و این دقیقا چیزی است که جوان در تواناییش حرف اول را می زند. یعنی هم تلاش می کند کار را درست انجام بدهد و هم بر آخرین شیوه نوین انجام کار و استاندارد های جدید واقف است.

 آیا باز هم باید در مدیریت شهر از افراد باز نشسته یا در آستانه بازنشسته شدن استفاده کنیم؟ تا کی این روند علاج کار خواهد بود؟

  استفاده از نیروهای کارامد جوان خلاقیت و ابتکار را چاشنی کار قرار می دهد و بهره وری بیشتر را از فکر های نو بوجود می آورد.

مطالبات کسبه صائین قلعه از شهردار و شورای اسلامی شهر

مطالبات کسبه صائین قلعه از شهردار و شورای اسلامی شهر

شهردار محترم و اعضای شورای اسلامی شهر صائین قلعه

  با سلام؛ احتراما ما کسبه شهر صائین قلعه برای چندمین بار وجود آسیب های اقتصادی در شهر را به حضورتان متذکر می شویم که از جمله مهمترین آنها که سبب خروج نقدینگی از شهر و کاهش داد و ستد و باعث کاهش قدرت خرید مردم میشود، چهارشنبه بازار دوره گردهای صائین قلعه می باشد. ما از شما درخواست داریم با جمع آوری چهارشنبه بازار دوره گردها جلوی خروج نقدینگی (سالیانه 5 میلیارد تومان) از شهر را بگیرید،چرا که این بازار ضمن اینکه رونق را در بسیاری از صنوف گرفته است باعث کاهش فروش و در نتیجه افزایش قیمت ها نیز شده است. زمانی که چهارشنبه بازار جمع گردد ما کسبه شهر توان فروش با حداقل سود و کاهش قیمت ها را در اثر افزایش فروش خواهیم داشت و مسئولین می توانند با هرگونه گرانی در شهر برخورد کنند. باید به عرضتان برسانیم ؛ با خروج نقدینگی از شهر هم رغبت به راه اندازی کسب و کار کم می شود و هم شغل های نو و یا تخصصی بدلیل کاهش تقاضا شکل نمی گیرند و هم کسبه موجود به سمت ورشکستگی می روند و همچنانکه نتیجه آن را می بینیم ... بدلیل زنجیره وار بودن مسئله گردش پول ، رکود را با تورم قیمت در بسیاری از صنوف شهر شاهدیم.

با در نظر گرفتن شرایط کلی کشور و سیاست های حاکم بر مدیریت کلان کشوری چند نکته کلیدی را در مورد راه کار های رشد اقتصادی صائین قلعه خدمت شهردار و شورای شهرمان میرسانیم:

1- مردم شهر در امورات مختلف از جمله اقتصاد و معیشت به هم وابسته اند پول مردم به واسطه خرید و فروش در شهر به گردش در می آید که با وجود چهار شنبه بازار هر هفته پول در شهر از گردش ساقط شده و از شهر خارج می گردد. که نتیجه این امر کاهش نقدینگی مردم است که عموم مردم هر روز احساس میکنیم تنگدست از قبل هستیم و قدرت خرید پائین است.

2- کسبه شهر به دلیل فروش کم نمی توانند سود لازم را کسب کنند و در نتیجه برای تامین مخارج و هزینه کرایه مغازه و.... مجبورند باز هم گرانتر از قبل بفروشند که این خود  به تورم دامن می زند.

3- باید به جای چهارشنبه بازار دوره گردها به فکر راه اندازی بازارچه کارآفرینی و اشتغالزایی با  محوریت همشهریان بود. از فروش تولیدات داخل شهر گرفته تا حمایت از کسب و کار های خانگی و فروش محصولات کشاورزی و سوغات شهر  در بازارچه

4- هنر شهردار و شورای شهر این است که شرایط را مهیا کنند که ارزانی در خود شهر بوجود بیاید و بجای اینکه پول از شهر خارج شود پول را سرازیر به شهر کنند و زمینه ایجاد و توسعه بیشتر کمی و کیفی مغازه ها و کسب و کارها را بوجود بیاورند.

5- از خاصیت ام القرایی شهر که یک زمان در طول هفته از کسبه شهر می خریدند و پول سرازیر شهر میشد چیزی نمانده و همه روستاییان اطراف می مانند و چهارشنبه برای خرید از دوره گردها به شهر ما می آیند.

در این شرایط پیش آمده باید توجه داشته باشیم که لازمه کاهش تورم ، همکاری توام کسبه و مردم و اتحاد آنهاست. یعنی کاهش قیمت ها همزمان با تشویق به خرید از بازار صائین قلعه ممکن پذیر است و راهکار آن جایگزینی بازارچه های محلی ، کارآفرینی، خوداشتغالی با چهارشنبه بازار دوره گردهاست، ضمن اینکه تغییر نگرش مردم نسبت به اهمیت حمایت و خرید از کسب و کارهای شهر و خرید از شهرمان مهم است ، ایجاد نظام صنفی و تشکیل مجمع کسبه شهر با هدف رفع مشکلات کسبه باید در دستور کار قرار گیرد.از ایجاد صندوق های حمایت از کسب و کار نباید غافل بود و نکته آخر اینکه توجه به استفاده از موقعیت تجاری شهر گردشگری و مذهبی صائین قلعه در جوار امام زاده های شهر برای ایجاد اشتغال و رونق ضرورت دارد.

از شهردار عزیز و شورای محترم شهر قاطعانه انتظار حل مشکل را داریم و در صورت بی توجهی ضمن ارجاع به مراتب بالاتر ، این مطالبه محترمانه تبدیل به اعتراض صنفی خواهد شد.

    با تقدیم احترام-کسبه شهر صائین قلعه

ثبت نام 17 نفر دواطلب در انتخابات شوراي شهر صائين قلعه

«  وَ اَمرُهُم شُوری بَینَهُم »

با توجه به انتخابات شوراي اسلامي شهر ها و روستا ها كه با انتخابات رياست جمهوري مقارن است و ثبت نام 17 نفر از همشهريان اعم از اعضاي قبلي شواري اسلامي شهر و چهره هايي از معتمدين،فرهنگيان ، روحانيت ،كسبه ،مديران و ساير قشر هاي جامعه صائين قلعه اميد است كه با انتخاب شوراي اصلح شاهد رشد و توسعه و پيشرفت شهر صائين قلعه باشيم.

 اگر بخواهيم ريشه و اساس تشكيل شوراها در جامعه جمهوري اسلامي ايران بيابيم بايد اهميت آن را قرآن و روايت هاي معصومين متذكر شويم.همچنين فرمان امام خميني (ره) در نهم ارديبهشت سال58 به شوراي انقلاب مبني بر تشکیل شوراهای اسلامی و تهیه آیین نامه اجرایی آن اساس شكل گيري شوراهاي شهر و روستا پس از انقلاب در جمهوري اسلامي ايران شد.

امر شورا و مشورت آنچنان از اهمیت بسزایی برخوردار است که قرآن مجید یک سوره به نام شورا را به آن اختصاص داده است.

 در جامعه اسلامي از صفات اهل ایمان این است که در کارها با هم مشورت می کنند ، دربدست آوردن رای درست به مشورت می نشینند و از رای صاحبان نظر و اندیشه بیشترین بهره را می گیرند. بدیهی است که مشورت هم در کارهای فردی و خصوصی و هم کارهای جمعی بسیار مفید و لازم است.

در جامعه شهر صائين قلعه با وجود ظرفيت هاي بسيار بالا از جمله مردمان مومن و خونگرم،استعداد هاي شهر، مذهبي و زيارتي بودن شهر، زمين هاي مستعد براي كشاورزي، سرمايه داران، فرهنگيان ،نيرهاي آماده به كار و..... فضا و بستر براي پيشرفت وجود دارد .حال آنكه عواملي در عقب ماندگي و عدم رشد شهر دخيل بوده اند كه اعضاي شوراي جديد شهر بعنوان مديران توانمند ، خلاق و با فكر و پيشرو و با تدبير مي توانند با مديريت قوي خود جامعه شهر صائين قلعه را در چرخه حركت به سمت پيشرفت بيندازند.

از مردم بزرگوار و فهيم شهر انتظار ميرود باشناخت كامل و به دور از احساسات و تعصبات و با در نظر گرفتن فكر هاي تازه و نو و علمي به صاحبان فكر و افراد خلاق و با تدبير و با تخصص و تعهد براي پيشرفت شهرمان راي دهند. 

توسعه کارآفرینی در صائین قلعه با ایجاد تعاونی ها

 تعاونی ها بستر مناسبی برای ایجاد و توسعه کسب و کارهای مبتنی بر فعالیت های گروهی می باشند و در عین حال دارای مزایای ارزشمندی هستند.ما در این جا با توجه به اهمیت رشد و توسعه توانمندی ها و استعداد های همشهریان عزیز برای پیشرفت شهر به بررسی کارگروهی و بهره های تعاون در انجام کارها می پردازیم.

هنگامی که فردی نتواند به تنهایی کار یا فعالیت زندگی را انجام دهد، راه درست آن است که از دیگران کمک گیرد تا آن کار را به صورت دسته جمعی انجام دهند ، این شیوه کار را تعاون می‌گویند. 

در مکتب اسلام تعاون و تأمین اجتماعی اقشار محروم و نیازمند جامعه به عنوان یکی از ضرورت های تفکر هنجاری مورد توجه قرار گرفته است.ازاین رو در قرآن کریم و احادیث اهل بیت (ع) مضامینی وجود دارد، که حاکی از اهمیتِ کارگروهی است به عنوان مثال در آیه: «تعاونوا علی البرّ و التقوی»، به تعاون و همکاری در کلیه کارهای خیر امر شده است.

از بهره ها و برکات کار گروهی (تعاونی)می توان به این موارد اشاره نمود: ۱٫ همفکری و تقویت اندیشه ها: از گرد هم آمدن افراد، ایده های قوی و آرای محکم تولید می شود. امام علی(ع) فرموده اند: وقتی افرادی برای انجام یک کار گرد هم می آیند و نسبت به چگونگی آن فکر و اظهار نظر می کنند، طرح اولیه انجام کار بسیار غنی و جامع از آب در می آید، در صورتی که اگر تنها یک نفر در آن موضوع اندیشه کند، حاصل نهایی آن چندان ممتاز و ویژه نخواهد بود. ۲٫ همدلی و تقویت انگیزه ها: انگیزه انسان در جمع، تشدید می شود. وقتی ما با دیگران پیوند می یابیم، امیدمان به اتمام کار بیشتر می شود و استقامت ما برای پافشاری در پی گیری مقصد افزایش می یابد. 

مشاهده حرکت و عمل دیگران ما را به تحرک و عمل وا می دارد و فرسایش انگیزه را به مرور ترمیم می کند. ۳٫ هم افزایی در کمیت و کیفیت محصول: کار گروهی سبب می شود که کمیت و کیفیت کار انجام شده، بالاتر و بهتر از کار فردی باشد. به تعبیر دیگر، نتیجه کار گروهی از جمع توان افراد همواره بیشتر است. ۴٫ بالارفتن همت ها: انسان به صورت فردی به اهداف بزرگ و فوق العاده نمی اندیشد، اما وقتی که خود را میان یک جمع احساس کند تصور پدید آوردن آثار بزرگ برای او امکان پذیر خواهد بود. 

به عنوان مثال هیچ یک از ما به تنهایی تصور ساختن یک آپارتمان را نمی کند و برای آن نقشه نمی کشد، اما اگر یک گروه همدل، گرد هم آیند، ممکن است برای ساختن یک آپارتمان بزرگ اهتمام و اقدام نمایند. ۵٫ تربیت نیرو: کار گروهی موجب رشد قدرت فکری و عملی اعضا می شود و این قدرت ناشی از آن است که اندیشه های انسان را در جمع، در معرض آزمایش و نقد می گذارد و نقاط ضعف و قوت آن آشکار می گردد. در گروه، افراد از یکدیگر کار می آموزند . 

کسانی که به صورت فردی کار می کنند، هرچند ممکن است منشأ پیدایش آثار بزرگی شوند، اما با رفتن آنان کسی که راهشان را ادامه دهد و جایگزین آنان شود، یافت نمی شود. اما در یک گروه همه باهم رشد می کنند و از یکدیگر بهره می برند و فعالیت گروهی قائم به شخص نخواهد بود. ۶٫ احساس تعلق نسبت به دیگران: در کار جمعی همه اعضا نسبت به کار احساس مسؤولیت دارند و خود را منسوب و متعلق به آن می بینند.

 همه با یک رسالت و یک هدف حرکت می کنند و از این که می بینند جز با همکاری دیگران کار پیش نمی رود نسبت به دیگران نیز احساس وابستگی می کنند. مانند یک پیکر واحد عمل می کنند که نه تنها احساس رقابت و حسادت از بین می رود، بلکه تلاش برای موفقیت دیگران و رشد توانمندی ها و فراورده های آنان لازم شمرده می شود. 

پیشنهاد ما به جوانان با استعداد و توانمند صائین قلعه این است که در زمینه های مختلف با پیوستن به این بخش و استفاده از تسهیلات بسیار زیادی که دولت در امر حمایت از تعاونی ها اعطا می نماید. باور خود را به منصه ظهور برسانید. چرا که تعاونی ها به عضو خود نیرو و اعتماد به نفس می دهند.بیایید همتی بلند و عزمی راسخ برای پیشرفت شهرمان داشته باشیم. 

مطالب بیشتر در نشریه رایحه صائین و سایت خبری شهر صائین قلعه به آدرس saeinnews.ir منتشر شده است.

با سپاس - مهدی معینی

ادامه نوشته

بخشیت صائین قلعه به کجا کشید؟

صائین قلعه شهری با جمعیت ۱۴ هزار نفری است که دارای دهها روستا می باشد که از لحاظ موقعیت و شرایط اجتماعی اقتصادی و معیشتی تابع و وابسته به این شهر می باشن لذا ضرورت این امر که این شهر به بخش ارتقا یابد از سال های گذشته و بعد از پیروزی انقلاب اسلامی مورد توجه و پی گیری بوده است البته بدلیل برخی مسائل نامعلوم تحقق این امر صورت نپذیرفته است در شرایط حال با پیگیری شورای شهر و شهردار و بویژه امام جمعه محترم این شهر حاج آقا طالبی روندی مساعد در جهت ارتقا به بخشیت صورت گرفته و این قضیه تثبیت شده است و مراتب به مقامات و دستگاه مرتبط بالاتر ارجاع داده شده است و در دستور کار قرار گرفته است و امید است آینده ای نزدیک خبر بخشیت این شهر مردمان با صفای آن را خوشحال نماید.

مهدی معینی

کارشناس ارشد مدیریت

صائین قلعه در صائین نیوز

با سلام

افتتاح سایت صائین نیوز را به فال نیک می گیریم و شمار را دعوت به شنیدن جدیدترین خبر ها و اطلاع رسانی ها و تحلیل ها در مورد شهر صائین قلعه می نماییم.

 امیدواریم در سایت صائین نیوز در خدمت شما باشیم ان شا الله . 

از لینک زیر می توانید از سایت صائین نیوز استفاده نمایید.

پایگاه خبری و مرکز اطلاع رسانی صائین نیوز